您现在的位置:首页 > 学历类 > MBA >

MBA学员薪资趋势分析


  浏览一遍英国《金融时报》2010年度MBA排行榜,就会明显看出选择正确商学院的重要性――毕业院校直接影响你的职业前景和收入潜力。然而,就MBA价值最大化而言,何时毕业可能同样重要。
  2009级MBA学员发现就业前景艰难,因为许多公司正考虑缩减规模或暂停招聘。英国《金融时报》为2010年度排名而从商学院收集的数据显示,对于最近一个学年毕业、积极寻找工作的学员来说,五分之一的人在毕业3个月后尚未找到工作。这一比例是2008年同期的两倍。
  以上数据掩盖了不同地区之间的差异。北美商学院的毕业生主要在北美地区寻找工作,他们最难在毕业后3个月内找到工作――约23%的毕业生未能找到工作。亚洲商学院校友的情况要好一些――86%的学员在毕业后3个月内找到了工作。不过,所有地区的数据均显示,与2008年相比,近期毕业的MBA学员短期就业前景出现恶化。
  经济低迷对MBA校友的影响不只局限于最近毕业的学员。英国《金融时报》在2009年9月至10月对2006级校友进行的调查表明,他们的薪资水平低于2005级学员。整体而言,MBA学院毕业3年后的薪资下降了1.5%,至12.1万美元(按购买力平价计算)。
  尽管这种降幅并不明显,但它降低了攻读MBA的投资回报。2006级MBA学员开始攻读MBA时的平均薪资是6.1万美元,毕业3年后的薪资水平增长了98%,较上年学员下降了7个百分点。
  然而,2009年受访的MBA学员大多对攻读MBA后的职业发展感到满意:87%的受访学员表示他们实现了职业发展和提高收入的目标。
  基于最新的每年购买力平价数据,对以前的英国《金融时报》MBA调查薪资数据进行的最新分析突显出,过去的经济衰退对MBA学员收入具有长期影响。2002年受访的1999级学员毕业3年后的平均薪资为12.08万美元。在受到互联网泡沫破裂和2001年9月11日恐怖袭击影响之后的2003年,他们的薪资水平几乎下降了4%,反映出就业市场更加紧张和奖金水平的下降。
  不过,2001级学员首当其冲地受到了衰退的影响。在危机高潮时期进入劳动力市场的这些学员薪资水平最低,平均为11.3万美元。直到2006年,薪资水平才再次出现增长――年增幅为4.6%,达到11.92万美元。
  在经过2007年和2008年的增长后(2008年的涨幅较低),2009年的数据显示,学员的平均薪资水平已经回到与2002年类似的水平。
  除了这些总体层面的薪资数据趋势外,不同产业部门间也存在差异。传统上,MBA毕业生在金融和银行业部门的薪资最高――英国《金融时报》调查的MBA校友在该部门就业的比例最高。然而,或许是由于该部门许多机构盛行的奖金文化,2002年后,那些在银行业和金融机构工作的MBA毕业生的绝对薪资降幅最大――从平均15.6万美元降至2005年13.15万美元的低点。尽管2006年和2007年有所增长,但仍低于2002年的高点――2009年的薪资为13.3万美元。
  同期,在其次受MBA毕业生欢迎的咨询部门,薪资水平开始向金融和银行业的平均水平靠拢。公共和非营利部门的薪资水平则逆势增长――2009年的薪酬较2002年报告的水平上涨了11%,尽管基数较低(8.22万美元至9.1万美元)。
  所有的MBA学员都知道,过去的表现不能代表未来。然而,不难想象,今后几年MBA的薪资水平将遵循与2001年后类似的走势。最新一轮经济衰退的全部影响将在英国《金融时报》2012年调查2009级毕业生时才会得到清晰的体现。
闂備線娼уΛ娆撳礉閺囥垹鍌ㄩ柕鍫濇处鐎氬鏌ㄥ┑鍡樺珔缂佹唻缍侀弻锟犲礋椤愶富鈧鏌熼摎鍌氬祮闁诡啫鍥ч唶闁绘柨鎽滅粔顒勬煟閻樺弶鎼愰柣掳鍔屽嵄闁硅揪绠戣繚闂佽法鍣﹂幏锟�
闂備礁鎼悧婊堝礈濞戙垺鍋熸い鏍仦閻掗箖鏌曟繛鍨姎闁诲氦顕ц彁闁搞儻绲芥晶鎻捗归悡搴㈠殗鐎殿喖鐖兼俊鐑芥晜閸撗冪厓濠电偛鐡ㄧ划宀€鑺遍懖鈺勫С濞寸厧鐡ㄩ崵鍌炴煛閸愩劌鈧崵绮旇ぐ鎺撶叆婵炴垼娅曠€氾拷闂佽娴烽弫鎼併€佹繝鍋綊宕卞Ο璇差潯闂佷紮绲介張顒勬偩閸楃們搴ㄥ炊閿濆懎鈷夋繛瀵稿帶閹虫﹢鐛€n喖绠f繝濠傚閹枫劑姊洪崨濠冣拹缂佸甯¢幆鍥ㄥ閺夋垵鍞ㄩ梺鎼炲劘閸斿秹锝為弽顬ュ酣宕堕敐鍛拤婵炲鍘ч幊姗€骞嗛崘顔肩妞ゆ劑鍨洪惁鏃€绻濋姀锝嗙【閻庢艾鎽滃Σ鎰版晸閿燂拷闂備胶鎳撻悺銊╁垂閸愭祴鍫柟瀵稿С閻掑﹤鈹戦悩鍙夋悙婵炲懌鍨归湁闁挎繂妫涢惌搴ㄦ煃瑜滈崜娆撳箠閹邦兘鏋旈柟杈鹃檮閸嬪鏌涢銈呮瀾缂傚秮鍋撻梻浣瑰灊閻掞箓濡甸悙鐢电闁哄啫鐗嗙痪褔鏌涢幇顖涚《缂佲偓閿燂拷闂佽绨肩徊濠氾綖婢舵劕鍨傛繝濠傚椤╅攱銇勯幒鎴濇殲缂佷緡鍣e鍫曟倷閸偅鐝┑鐐茬墛閸ㄥ墎绮氶柆宥呯労闁告剬鍛槬濠电姷顣介埀顒€鍟块埀顒傛嚀閿曘垺鎷呴崜鎻掓闂佺ǹ鏈换宥夊船閹绢喗鐓欓悗娑欋缚婢ь剚绻濋埀顒佹媴閸︻厾鎳濋梺鍓茬厛閸嬪懐绱為埀顒勬⒑閻熸壆鎽犻柣妤冨仧閹广垹顫濋鑺ョ亙闂佸搫娲﹂惌顔炬崲閸℃稒鐓欐い鎾楀啰浠村銈嗘处閸撶喎鐣烽敐鍡欑瘈闁告劏鏅╁Σ顖炴⒑閼逛即鍝烘慨濠傤煼閺屽牓骞橀鑲╊吅闂佺懓鐡ㄧ划宥囧垝閿曞倹鐓ユ繛鎴炆戝﹢鐗堢節閳ь剟骞嶉鎯у触濠电偛妫楀ù椋庣玻濡ゅ啰纾奸柡鍌涱儥閸庡繒鈧鎸稿Λ婵嗙暦濮樿埖鍋愮紓浣贯缚瑜版垿姊洪幐搴″枙闁瑰嚖鎷�闂佽娴烽弫鎼佸箠閹捐埖鏆滄い鎰剁畱缁€鍡樼箾閹寸伝顏堝极閸洘鍊电痪顓炴媼濞兼劙鏌涢妸锔剧煁缂佸倹甯¢、妤佹媴缁嬪晝顐︽⒑鐟欏嫭绶茬紒缁樺灴瀵偊顢欓悾宀婃祫濠殿喗銇涢崑鎾绘煃瑜滈崜娆撳磹閸濄儳绀婇悗锝庡枟閸庡秹鏌涢弴銊ュ笌鐟滅増甯楅悡鈧銈嗗笒閿曪妇绮堥敓锟�闂備浇澹堟ご绋款潖婵犳碍鐒鹃柟缁㈠枛濡﹢鏌i悢绋款棆缁绢厸鍋撻梻浣瑰缁嬫帒鐣濋幖浣哥;闁哄秲鍔庨々鐑芥煥閻曞倹瀚�:webmaster@jscj.com闂備線娼уΛ宀勫磻閹剧粯鐓熸い顐幘缁佺兘鏌i敂璺ㄧ煓闁轰礁绉归弫鎾绘晸閿燂拷4008816886

课程推荐

  • 注册会计师普通班
  • 注册会计师特色班
  • 注册会计师精品班
  • 注册会计师实验班
课程班次 课程介绍 价格 购买
普通班

班次特色
按照大纲(或教材)章节体系进行系统讲解,结合各章节考情分析、知识点讲解和总结,对大量极具代表性的重点、难点习题解题思路及过程的深入剖析。
课程组成
基础学习班+习题精讲班+冲刺串讲班+答疑版+vip

200元/一门
购买
课程班次 课程介绍 价格 购买
特色班

班次特色
含普通班全部课程+服务。同时开通模拟考试题库,题库以考试大纲为主导,准确把握考试重点、难点与考点,教授答题思路与方法,剖析历届考试失分规律,指明考试中“陷阱”、“雷区”和“误区”所在。帮助考生减少答题失误,助学员高分过关。
课程组成
基础学习班+习题精讲班+冲刺串讲班+模拟考试题库+语音视频课堂+答疑版+VIP

350元/一门 购买
课程班次 课程介绍 价格 购买
精品班

班次特色
含特色班全部课程+服务,同时为开通精品班的学员配备相应的直拨咨询号码,专人答疑,建立完善的学员信息库,及时回访跟踪,了解学员学习情况,督促学习,提高学员学习效率。
课程组成
基础学习班+习题精讲班+冲刺串讲班+模拟考试题库+答疑精华班+应试技巧班+语音串讲班+VIP金卡

650元/一门 购买
课程班次 课程介绍 价格 购买
实验班

班次特色
含精品班全部课程+服务,实验班学员享受班主任制教学制度,并签署协议,当期考试不通过退还该课程学费(必须参加当期考试)。选报实验班课程的学员,还将免费获赠上期考试同科目下其他所有名师主讲的课程!
课程组成
基础学习班+习题精讲班+冲刺串讲班+模拟考试题库+答疑精华班+应试技巧班+语音串讲班+VIP金卡+签署协议

900元/一门 购买
  • 注册会计师机考模拟系统综合版

专业知识水平考试:
考试内容以管理会计师(中级)教材:
《风险管理》、
《绩效管理》、
《决策分析》、
《责任会计》为主,此外还包括:
管理会计职业道德、
《中国总会计师(CFO)能力框架》和
《中国管理会计职业能力框架》
能力水平考试:
包括简答题、考试案例指导及问答和管理会计案例撰写。


管理会计师题库和模拟考试系统

管理会计师访谈宣传片

专业知识水平考试:
考试内容以管理会计师(中级)教材:
《风险管理》、
《绩效管理》、
《决策分析》、
《责任会计》为主,此外还包括:
管理会计职业道德、
《中国总会计师(CFO)能力框架》和
《中国管理会计职业能力框架》
能力水平考试:
包括简答题、考试案例指导及问答和管理会计案例撰写。

更新时间2022-03-13 11:01:21【至顶部↑】
联系我们 | 邮件: webmaster@jscj.com | 客服热线电话:4008816886(QQ同号) |  婵犵數鍎戠紞鈧い鏇嗗嫭鍙忛柣鎰暯閸嬫捇鐛崹顔句痪濠电姭鍋撻柛銉戝苯娈銈嗘椤斿﹦鎹㈤敓锟�

付款方式留言簿投诉中心网站纠错二维码手机版

客服电话: